日前，黑龙江黑河联通党委召开 2022年党建暨党风廉政建设工作会议，党委书记、总经理李斌及党委委员、纪检组长安英分别部署了年度重点工作任务。
据了解，黑河联通党委以喜迎党的二十大胜利召开和中国联通新战略落地实施、黑龙江联通1168目标为主线，全年主要抓好全面加强政治建设、统筹推进思想政治和宣传舆论工作、持续深化基层组织建设、坚持不懈抓好党风廉政建设和反腐败工作、全面加强党的领导、打造高素质干部人才队伍6个方面24项重点工作。
为进一步推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建助力高质量发展，黑河联通号召广大党员积极参与生产经营活动，通过建立党员责任区、党员示范岗，成立党员突击队、党员服务队以及党员亮身份、践承诺、结对帮扶等活动载体，把党员组织起来，争当经营服务的能手、创新发展的模范、增收效益的标兵、服务群众的先锋，使每名党员起到引领示范标杆作用，把党组织打造成为坚强的战斗堡垒。为营造风清气正的政治生态，黑河联通组织党员观看了典型案件警示教育片。坚持党建带团建，开展“青年讲团史故事”、团员青年“扫码”在行动等纪念建团100周年系列活动，激励团员青年建功立业实现新作为。
在评价管理方式上，黑河联通以党委、党支部、党员“三个怎么做”落实规定动作，建立党建基础工作清单和任务台账，明确相关要求。将党建考核融入“T﹢6”目标管理体系，即围绕全年党建工作再上新水平这一“T”目标，明确具体工作任务，落实到责任部门和责任人，落实主要角色的动作和措施，提出创新举措，明确完成时限，并建立激励和评价机制，加强党建日常工作考核，为公司高质量发展和实现“1168”目标提供坚强政治保证和组织保证，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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